Κερδισμένοι και Χαμένοι

fear-of-successΣτο επιχειρηματικό πεδίο υπάρχουν  δύο μόνο κατηγορίες ανθρώπων: οι Κερδισμένοι και οι Χαμένοι. Δείτε σε ΤΙ διαφέρουν…

 

 

 

Κερδισμένος

  • Κάνει λάθη και το παραδέχεται
  • Μακαρίζει την καλή του τύχη για τις επιτυχίες του, όσο και  αν η τύχη δεν έπαιξε κανένα ρόλο σε αυτό
  • Πάντα θέλει να μάθει κι’ άλλα, ακόμη και άσχετα και διαφορετικά
  • Δουλεύει πιο σκληρά και πολύ περισσότερο από όλους
  • Αναλύει το πρόβλημα και  προχωρεί στην λύση του
  • Ζητά συγγνώμη και φροντίζει να επανορθώσει
  • Ξέρει πότε είναι ώρα για μάχη μέχρις εσχάτων και πότε για συμβιβασμό
  • Έχει επίγνωση των ικανοτήτων του, αλλά δεν παύει  να επιδιώκει να βελτιωθεί
  • Σέβεται τους ανωτέρους και κοιτά να μάθει από αυτούς
  • Αναλαμβάνει τις ευθύνες του και όχι μόνο του μεριδίου, που τού αντιστοιχεί
  • Πάντα σκέπτεται πως υπάρχει και ένας καλύτερος τρόπος να κάνει αυτό που κάνει και προσπαθεί να τον βρεί

 
Χαμένος

  • Για ό,τι στραβό, φταίνε μόνο οι άλλοι
  • Αντίθετα με αυτόν τον καυμένο, οι άλλοι είναι καλότυχοι
  • Πιστεύει πως τα ξέρει όλα, μα όλα
  • Είναι πάντα πνιγμένος στην δουλειά και δεν έχει χρόνο για τίποτε άλλο
  • Πρόβλημα υπάρχει, αλλά δεν προλαβαίνει να καταπιαστεί με την λύση
  • Λυπάται για αυτό που έγινε, που ξανάγινε, αλλά το ξανακάνει
  • Χρονοτριβεί με ψιλοπράγματα και συμβιβάζεται εκεί όπου δεν πρέπει
  • Θεωρεί πως είναι καλύτερος από πολλούς και κοιτά αφ’υψηλού τους κατωτέρους του
  • Νοιώθει φθόνο για τους ανωτέρους  και τονίζει μόνιμα τα μειονεκτήματα τους
  • Εργάζεται για να πάρει τον μισθό,  δεν είναι και δική του η δουλειά για να χολοσκάσει
  • Έτσι γινόντουσαν πάντα αυτά στην δουλειά. Αυτός γιατί να τα αλλάξει;

Διαβάστε ακόμη:

Τρία χαρακτηριστικά που σε κάνουν ξεχωριστό και θα σου δώσουν προβάδισμα έναντι του ανταγωνισμού!!

successΜπορείς να ξεχωρίσεις από το πλήθος διαθέτοντας το ή καλλιεργώντας το!

του Γιάννη Αραχωβίτη (SuccessMentor)

Περισσότερα

Ο ηγέτης πηγαίνει μπροστά, δείχνει πρώτος το δρόμο!

alexanderΧειμώνας 326 π.χ. Νότια του ποταμού Υδραώτη (παραπόταμου του Υδάσπη, οι Έλληνες του Μέγα Αλέξανδρου πολιορκούν το ισχυρό φρούριο των Μαλλών (πιθανότατα σημερινό Multan). Και ενώ έχουν περάσει το εξωτερικό τείχος, ο Αλέξανδρος διαπιστώνει ολιγωρία και καθυστέρηση στην συνέχιση της πολιορκίας με την ταχύτητα και την ορμή που επιθυμεί ο ίδιος. Το να κυριεύσεις μια οχυρή θέση (πόσο μάλλον ένα οργανωμένο φρούριο) είναι πολύ δύσκολη υπόθεση. Ο αμυνόμενος συνήθως έχει το πλεονέκτημα μιας και περιμένει πίσω από το τείχος και από πλεονεκτική θέση.

Περισσότερα

Το σωστό σπόρο, στο σωστό μέρος

Το σωστό σπόρο, στο σωστό μέρος

Μια από τις αιτίες συχνών αποτυχιών είναι η ασυμβατότητα της προσπάθειας, της κατεύθυνσης και των μέσων που χρησιμοποιούμε για να πετύχουμε τους στόχους μας στη ζωή.

Όταν τα υλικά είναι λάθος, δύσκολα θα σου βγει το φαγητό που επιθυμείς να φτιάξεις. Όταν ο σπόρος είναι ακατάλληλος, ακόμα και το χωράφι να είναι γόνιμο, δύσκολα θα προκύψει η σοδειά που τόσο θέλεις, όσο και αν το ποτίζεις και το φροντίζεις.

Περισσότερα

  • Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Φέτος, είχα την ευκαιρία και την τιμή να εκπροσωπήσω τη χώρα μας σε διεθνείς αγώνες ρητορικής. Κάτι που θα γινόταν για πρώτη φορά, μιας και η χώρα μας, μέχρι το περασμένο καλοκαίρι, δεν είχε τη δυνατότητα να διαγωνίζεται σε διεθνείς αγώνες των Τ.Μ.Ιnternationals.

    Περισσότερα

  • Μεγάλη Επιτυχία

    Μεγάλη Επιτυχία

    Η μεγαλύτερή μου χαρά, ως SucceesMentor & Top Performance Trainer, είναι να βλέπω τους "μαθητές" μου , να βελτιώνονται και να φτάνουν ψηλότερα μέσα από την συνεργασία μας.

    Περισσότερα

  • International Coach Federation

    International Coach Federation

    O Γιάννης Αραχωβίτης με τον κ. Dave Wondra, PCC, USA,Chairman ICF Global Board



    e-genius.gr ...intelligent web software