Bloomingdale’s

bloomingdalesΑπό την συνέντευξη του Μάικλ Γκουλντ, Γενικού Διευθυντού στα  ξακουστά αμερικάνικα πολυκαταστήματα  Bloomingdale’s

Είμαι προϊστάμενος  σημαίνει « δίνω ευκαιρίες στους εργαζόμενους να προοδεύσουν και να βελτιωθούν σανάνθρωποι» Στο τέλος της ημέρας ο απολογισμός δεν γίνεται με αριθμούς, οι Χ κάναμε την Ψ δουλειά με Ω κέρδος.

 

 

 

Στο τέλος της ημέρας το μόνο που  μετρά για τον εργαζόμενο είναι,  εάν του δόθηκε η ευκαιρία να πετύχει περισσότερα και από όσα εκείνος νόμιζε,  ότι θα μπορούσε να κατορθώσει. Όλοι επιζητούμε την  αναγνώριση των κόπων μας και την εκτίμηση της εργασιακής μας οικογένειας.

Κάθε μορφή αρχηγίας εδράζει στην εμπιστοσύνη. Για να γίνεις  όμως αποδεκτός αρχηγός, πρέπει να νοιώθεις αληθινό πάθος για την δουλειά σου.  Και ακόμη να νοιώθεις  αγάπη και κατανόηση για τους υφισταμένους σου, να έχεις πάντα την ειλικρινή διάθεση να τους ακούσεις, να μπεις στην θέση τους, να τους υποστηρίξεις. Αρχηγία δεν γίνεται χωρίς ζεστασιά ψυχής και ανθρωπιά.

Η συμβουλή μου σε κάθε καινούργιο στην δουλειά : « Κανείς δεν σου ζητά  να έχεις λύσεις για όλα. Σου ζητά να ξέρεις και να θέλεις να ψάξεις να τις βρεις.»

Ο καλύτερος εργαζόμενος, είναι αυτός που δεν σταματά ποτέ να προσπαθεί να μάθει κάτι καινούργιο, ακόμα και άσχετο με την δουλειά του.

Ακούω συχνά :  «Μόλις  τελείωσα την Σχολή με καλούς βαθμούς ή έκανα μεταπτυχιακό  κλπ κλπ  και τώρα  αρχίζω να εργάζομαι.»

Όχι δεν αρχίζεις να εργάζεσαι. Αρχίζεις  να μαθαίνεις  την ζωή και τις διαπροσωπικές σχέσεις.  Οι μεγάλοι έχουμε υποχρέωση να φροντίσουμε  να μάθεις  και εσύ έχεις υποχρέωση πραγματικά να μαθαίνεις.

Κάποτε ήρθε ένας υποδιευθυντής και μου είπε:

- Βαρέθηκα, θέλω κάτι διαφορετικό για  τον επόμενο χρόνο.

- Θα κάνεις κάτι διαφορετικό.  Είμαι Γενικός Διευθυντής 14 ολόκληρα χρόνια και κάνω συνέχεια κάτι διαφορετικό.  Γιατί μαθαίνω συνεχώς  και συνεχώς  εξελίσσομαι.

Διαβάστε ακόμη:

Δεν μπορείς να ζεις στο παρελθόν!

parelthonτου Γιαννη Αραχωβίτη

Πολλές φορές επαναπαυόμαστε και περιμένουμε μια παλιά μας επιτυχία να μας εξασφαλίσει το μέλλον. Δυστυχώς αυτό δεν ισχύει. Το «φρέσκα κουλούρια!» ισχύει στην ζωή. Τις δυνατότητές μας και την αξία μας θα πρέπει να τις πιστοποιούμε μέσα από τις καθημερινές μας πράξεις. Το να αναπαυόμαστε στις δάφνες του παρελθόντος και να περιμένουμε το κόσμο να τρέχει ξοπίσω μας και να μας κάνει τεμενάδες σήμερα είναι τουλάχιστον άτοπο. Σίγουρα ο σεβασμός και ο θαυμασμός ανήκει σε αυτούς που κάποτε πρόσφεραν πολλά. Αλλά μέχρι εκεί.

Περισσότερα

2 Σημαντικές Ιδέες

2 Σημαντικές Ιδέες

Πρώτη ιδέα

Στην αρχή της μέρας

«Σε τι θα εστιάσω να βελτιωθώ σήμερα;»

Περισσότερα

Άψυχη επικοινωνία!

του Γιάννη Αραχωβίτηepikoinonia

Τα μάτια είναι η ψυχή του ανθρώπου. Αλλά στις μέρες μας σπανίως έχουμε την ευκαιρία να τα δούμε. Γιατί όλοι, ακόμα και όταν σου μιλούν ζωντανά, κοιτάζουν (παίζουν με) το κινητό τους, το tablet κ.λ.π. Είμαστε 24 /7 «θαμμένοι» στα social media.
Οι εκφράσεις του προσώπου δείχνουν την έκπληξη, την αγωνία, το φόβο, την ευθυμία του ομιλητή , αλλά σήμερα αυτό απεικονίζεται με τις περίεργες «φατσούλες» τα emoticon.
Το φλερτ γίνεται με like. Τα λουλούδια είναι άοσμα, πλαστικά ή ηλεκτρονικά.

Περισσότερα

  • Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Φέτος, είχα την ευκαιρία και την τιμή να εκπροσωπήσω τη χώρα μας σε διεθνείς αγώνες ρητορικής. Κάτι που θα γινόταν για πρώτη φορά, μιας και η χώρα μας, μέχρι το περασμένο καλοκαίρι, δεν είχε τη δυνατότητα να διαγωνίζεται σε διεθνείς αγώνες των Τ.Μ.Ιnternationals.

    Περισσότερα

  • Μεγάλη Επιτυχία

    Μεγάλη Επιτυχία

    Η μεγαλύτερή μου χαρά, ως SucceesMentor & Top Performance Trainer, είναι να βλέπω τους "μαθητές" μου , να βελτιώνονται και να φτάνουν ψηλότερα μέσα από την συνεργασία μας.

    Περισσότερα

  • International Coach Federation

    International Coach Federation

    O Γιάννης Αραχωβίτης με τον κ. Dave Wondra, PCC, USA,Chairman ICF Global Board



    e-genius.gr ...intelligent web software