Η ανάπτυξη είναι βασική παράμετρος επιτυχίας (και επιβίωσης)

Στην σύγχρονη εποχή , κανείς δεν τα ξέρει όλα και κανείς δεν μπορεί να κάνει τα πάντα μόνος του. Οι πετυχημένοι άνθρωποι ξέρουν να συνεργάζονται σωστά, να ανταλλάσσουν πληροφορίες, να βοηθάει ο ένας τον άλλο. Απαιτούνται συμμαχίες, συνεργασίες και ανοικτά μυαλά. Άνθρωποι που μπορούν να καθοδηγήσουν, να εμπνεύσουν, να βοηθήσουν. Άνθρωποι που σμίγουν τις δυνάμεις τους για να δώσουν εύρος και προοπτική στην εργασία τους, που μετουσιώνουν μια ιδέα σε πράξη και ανοίγουν νέα πεδία δράσης και ανάπτυξης.

Αν θέλεις να ξεχωρίσεις δεν μπορείς να παραμένεις στάσιμος για πολύ. Όταν είσαι στάσιμος, παραμένοντας για πολύ στα ίδια και τα ίδια, κάποιος άλλος θα σε ξεπεράσει. Η επιτυχία αγαπάει την ταχύτητα. Ταχύτητα στη σκέψη, στη δράση, στις αποφάσεις. Βεβαίως και πρέπει να κάνουμε σωστές και προσεκτικές επιλογές, αλλά δεν μπορούμε να παραμένουμε αναποφάσιστοι, άνευροι και παθητικοί θεατές στο τι γίνεται γύρω μας. Ο εργασιακός στίβος αλλάζει γρήγορα, εμπλουτίζεται και νέες ιδέες και δυνάμεις αναδεικνύονται. Πρέπει να προσαρμοζόμαστε, να εξελισσόμαστε, να εμπλουτίζουμε το "οπλοστάσιό" μας. Δεν μπορούμε να χρησιμοποιούμε σφεντόνες στο 2019.

Η ανάπτυξη και η προσαρμογή είναι βασική παράμετρος επιτυχίας (και επιβίωσης). Κανείς δεν μπορεί να αναπαύεται στις δάφνες του παρελθόντος. Αυτό που λειτούργησε μέχρι σήμερα, ίσως να μην αρκεί για το αύριο. Γι' αυτό των φρονίμων τα παιδιά πριν πεινάσουν μαγειρεύουν. Συνεχώς αναζητούν ευκαιρίες ανάπτυξης και πλεονεκτήματα έναντι του ανταγωνισμού. Συνάπτουν συμμαχίες, προσθέτοντας επιπλέον αξία στις υπηρεσίες τους προς το πελατολόγιο τους. Έτσι καταφέρνουν να συμβαδίζουν με τις εξελίξεις, να παραμένουν ελκυστικοί και να κατακτούν μεγαλύτερο μέρος της αγοράς.

Ο κάθε σύγχρονος επιχειρηματίας οφείλει να αφιερώνει σημαντικό μέρος της ενέργειάς του στην ανάπτυξη της επιχείρησης του. Ζούμε σε ένα συνεχώς και ταχέως μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον. Πρέπει να επαγρυπνούμε, να παραμένουμε ανοιχτοί σε νέες ιδέες και προτάσεις και συνεχώς να αναβαθμίζουμε τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας προς τους πελάτες μας. Ο πελάτης παραμένει μένει ευχαριστημένος και πιστός όταν του καλύπτουμε με τον καλύτερο τρόπο τις ανάγκες του. Αλλιώς αναζητεί αλλού ... "πορτοκαλιές".

Διαβάστε ακόμη:

Δία βίου μάθησης!

mandelaτου Γιάννη Αραχωβίτη

Η εκπαίδευση των παιδιών είναι το ύψιστο καθήκον των γονέων και του κράτους και η καλύτερη ελπίδα για το μέλλον ενός έθνους. Όμως η εκπαίδευση, η παιδεία, δεν θα πρέπει να σταματάει με το σχολείο (άντε με το πανεπιστήμιο). Δυστυχώς, πολλοί πιστεύουν ότι με την αποφοίτηση από κάποια σχολή κλείνει και ο κύκλος της μάθησης, της εκπαίδευσης, της παιδείας.

Περισσότερα

Όσα νομίζεις ότι ξέρεις, δεν μπαίνεις στο κόπο να τα μάθεις.

epiktitosτου Γιάννη Αραχωβίτη

Γενικώς παρατηρώ, και είναι στην ανθρώπινη φύση, να νομίζουμε ότι ξέρουμε πολλά, ότι είμαστε ειδικοί στις επιχειρήσεις και βαθυγνώστες της ανθρώπινης ψυχολογίας  και της συμπεριφοράς.

Γενικώς συμπεριφερόμαστε σαν «ξερόλες». Με ένας ύφος που είναι σαν να λέει. « Εγώ δεν χρειάζεται να μάθω, να ακούσω, να κάτσω στο θρανίο».

Περισσότερα

Κάνε πράγματα!!! (αντί μόνο να ονειρεύεσαι, να γράφεις ή να μιλάς για αυτά)

yiannisΈνα μυστικό καλύτερο από το «The Secret»
-του Γιάννη Αραχωβίτη (SuccessMentor)

Όπως λέει και ο Επίκτητος (στις Διατριβές Α/59-60) «Τα ωραία λόγια άλλωστε δεν λείπουν σήμερα.  Τα βιβλία των Στωικών είναι γεμάτα τέτοια.  Τι λείπει λοιπόν;  Αυτός που θα τα εφαρμόσει, με έμπρακτη  μαρτυρία υπέρ των λόγων. …»    Ακόμη και στην αρχαία Ελλάδα, την πατρίδα της Φιλοσοφίας, όπου με την έννοια της Φιλοσοφίας εννοούσαν πάντα Γνώση και Εφαρμογή αυτής στη ζωή, το θέμα αυτό ήταν επίκαιρο, όπως φαίνεται στο παρακάτω απόσπασμα. Κάποτε ο Ηγεσίας ζητούσε επίμονα από το Διογένη να του δανείσει μερικά από τα συγγράμματα του, για να κατανοήσει καλύτερα ένα θέμα που τον απασχολούσε και να πλουτίσει τις γνώσεις του.  Ο Διογένης γενικά αντιστεκόταν με τον Άλφα ή Βήτα τρόπο.  Κάποια στιγμή ήρθε η ώρα να συζητήσουν το θέμα.  Τότε ο Διογένης είπε στο Ηγεσία αυτό ακριβώς που σκεφτόταν και ποια ήταν η αιτία που δεν του έδινε τα συγγράμματα. «Ανόητος είσαι Ηγεσία, Τα ζωγραφικά σύκα δεν τα θέλεις, προτιμάς τα αληθινά, την άσκηση όμως την αληθινή (την καθημερινότητα) την παραμελείς και στρέφεσαι σε αυτήν που είναι γραμμένη»

Ίσως αυτή και να είναι η μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ ανθρώπων που πετυχαίνουν στη ζωή και αυτών που ακόμα ..ονειρεύονται, γράφουν, μιλούν, ή περιφέρονται από σεμινάριο σε σεμινάριο κ.λ.π.

Για να ΓΙΝΕΙΣ κάτι πρέπει πρώτα να ΚΑΝΕΙΣ κάτι. Δεν γίνεται να θερίσεις χωρίς να σπείρεις. Δεν μπορεί να αποκτήσεις γυμνασμένο σώμα αν δεν κάνεις γυμναστική. Ούτε μπορείς να γνωρίζεις αν δεν μάθεις.

Περισσότερα

  • Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Φέτος, είχα την ευκαιρία και την τιμή να εκπροσωπήσω τη χώρα μας σε διεθνείς αγώνες ρητορικής. Κάτι που θα γινόταν για πρώτη φορά, μιας και η χώρα μας, μέχρι το περασμένο καλοκαίρι, δεν είχε τη δυνατότητα να διαγωνίζεται σε διεθνείς αγώνες των Τ.Μ.Ιnternationals.

    Περισσότερα

  • Μεγάλη Επιτυχία

    Μεγάλη Επιτυχία

    Η μεγαλύτερή μου χαρά, ως SucceesMentor & Top Performance Trainer, είναι να βλέπω τους "μαθητές" μου , να βελτιώνονται και να φτάνουν ψηλότερα μέσα από την συνεργασία μας.

    Περισσότερα

  • International Coach Federation

    International Coach Federation

    O Γιάννης Αραχωβίτης με τον κ. Dave Wondra, PCC, USA,Chairman ICF Global Board



    e-genius.gr ...intelligent web software