Να το πεις ή να μην το πεις;

«Λίγα πράγματα μπορούν να βοηθήσουν κάποιον τόσο, όσο να τον καταστήσεις υπεύθυνο και του δείξεις ότι τον εμπιστεύεσαι»- Μπούκερ Ουάσιγκτον

Αυτή την εποχή, όλοι μας λίγο πολύ θέτουμε διάφορους στόχους που θέλουμε να πετύχουμε μέσα στην χρονιά.

Και γεννάται το ερώτημα: “Να τους κοινοποιήσω σε κάποιους φίλους; Και σε τι θα με βοηθήσει αν μοιραστώ τις σκέψεις και τα σχέδιά μου;”

Υπάρχουν διαφορετικές απόψεις. Και ως συνήθως παντού υπάρχουν υπέρ και κατά. Εξαρτάται που λέμε.

Ας δούμε μερικά …

ΥΠΕΡ:

1. Σε καθιστά πιο υπεύθυνο

Η «πίεση» των άλλων (συνήθως) μας ωθεί σε συμπεριφορές. Δυσκολεύεσαι να εγκαταλείψεις για να αποφύγεις την «κριτική», να μην φανείς «κιοτής», ανακόλουθος και φαφλατάς (μόνο λόγια). Δεν θέλεις να απογοητεύσεις

Έτσι η κοινοποίηση των στόχων μας, ιδιαίτερα σε κοινό που μας υποστηρίζει, φαίνεται να λειτουργεί θετικά και λειτουργεί ως μοχλός ενεργοποίησης και συνέχιση της προσπάθειας

2. Η ανακοίνωση/ δημοσίευση των στόχων τους κάνει πιο υπαρκτούς, πιο αληθινούς.

Το να κρατάμε τα σχέδιά μας μέσα μας, τα κάνει πιο αφηρημένα, πιο αόρατα. Όταν τα κοινοποιείς, τα φανερώνεις, τα εξωτερικεύεις, τα κάνεις πιο ορατά. Τα μετατρέπεις από απλές σκέψεις, σε σχέδια «επί χάρτου».

3. Η κοινοποίηση/ γνωστοποίηση ενός πλάνου σε κρατάει εστιασμένο, στοχοπροσηλωμένο.

Ο φόβος του να φανείς δημοσίως ανακόλουθος σε κρατάει σε εγρήγορση. Αν γενικώς δυσκολεύεσαι να ξεκινήσεις, να συνεχίσεις ή να ολοκληρώσεις τις προσπάθειές σου, η δέσμευση σου απέναντι σε κάποιον άλλο αποδεικνύεται ευεργετική.

4. Σε κινητοποιεί για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα

Η μακρόχρονη κινητοποίηση και προσπάθεια είναι δύσκολη υπόθεση για τους περισσότερους. Ξεκινάμε φουριόζοι αλλά δυσκολευόμαστε να κρατήσουμε το πόδι πατημένο στο γκάζι για μεγάλο χρονικό διάστημα. Όταν κάποιοι μας περιμένουν να φτάσουμε κάπου, αυτό είναι ένα έξτρα κίνητρο να συνεχίσουμε την πορεία μας.

Είπαμε όμως ότι η κοινοποίηση των στόχων μας έχει και …

ΚΑΤΑ:

1. Μας αγχώνει.

Κάποιοι αγχώνονται υπερβολικά με το τι θα πουν οι άλλοι. Δεν θέλουν να εκτεθούν, να φανούν λειψοί και ανεπαρκείς. Αν φοβάσαι τη δημόσια έκθεση και κριτική, τότε ίσως είναι καλύτερα να κρατήσεις τα σχέδιά σου μόνο για σένα (μυστικό) ή εμπιστεύσου τα μόνο στον καλύτερό σου φίλο.

2. Οι άλλοι μπορεί να μας σαμποτάρουν

Μερικοί καλοπροαίρετα (γιατί δεν θέλουν να απογοητευτούμε, να πληγωθούμε, να ρισκάρουμε) και μερικοί κακοπροαίρετα γιατί δεν θέλουν να μας δουν να πετυχαίνουμε. Για διαφορετικούς λόγους αλλά το κακό μπορεί να γίνει, ανεξάρτητα από τις προθέσεις. Μερικοί δεν θέλουν να μας δουν να αλλάζουμε, να απομακρυνόμαστε από αυτούς, να βελτιωνόμαστε. Κάποιοι άλλοι φοβούνται, ότι μια δική μας επιτυχία, αναδεικνύει τις δικές τους αδυναμίες. Με το να παραμένουμε ίδιοι, «δικαιολογεί» και τη δική τους ακινησία και ατολμία. Νοιώθουν άβολα όταν προοδεύειςγια αυτό (συνειδητά ή ασυνείδητα) προσπαθούν να σε αποθαρρύνουν και να σε αποσυντονίσουν.

Μια «απλή και αθώα» ερώτησή τους, όπως «Είσαι σίγουρος ότι είναι αυτό που θέλεις; Μήπως δεν είναι η κατάλληλη στιγμή; » , εύκολα μπορεί να σε γεμίσει με αμφιβολίες και ανασφάλειες.

3. Η δημοσιοποίηση των στόχων μας, ίσως, επιδράσει αρνητικά πάνω μας.

Τα αρχικά μπράβο που λαμβάνουμε μπορεί να μας «ξεφουσκώσουν», να χάσουμε την ορμή να συνεχίσουμε με τον ίδιο (αρχικό) παλμό και ενθουσιασμό.

Άρα, τι πρέπει να κάνουμε;

Να γνωστοποιήσουμε ή όχι; Να μοιραστούμε τους στόχους μας ή να τους κρατήσουμε μέσα μας, κρυφούς;

Εξαρτάται …

κυρίως από σένα. Εξαρτάται από το χαρακτήρα σου, από το τι σε παρακινεί και τι σε αποθαρρύνει, από το τι σου δίνει δύναμη και αέρα στα πανιά σου και από το τι σε κρατάει εστιασμένο και αποφασισμένο να πραγματοποιήσεις τους στόχους που βάζεις και τα όνειρα που έχεις. Επίσης εξαρτάται και από το σε ποιούς εμπιστεύεσαι τα πλάνα σου.

Βασικά δοκίμασε και με τους δύο τρόπους. Βρες τι λειτουργεί θετικά σε σένα και πράξε ανάλογα. Σημασία έχει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο να μπορέσεις να ολοκληρώσεις την πορεία που θέλεις ή να φτάσεις όσο πιο μακριά μπορείς. Μην αγχώνεσαι αν οι άλλοι θα σε συμπαθήσουν ή θα σε ζηλέψουν. Στο τέλος της μέρας εσύ θα είσαι κερδισμένος ή χαμένος. Για αυτό επέλεξε στρατηγικές που σε βοηθούν. Βεβαίως, μη ξεχάσεις να ευχαριστήσεις αυτούς που θα σου συμπαρασταθούν και να συγχωρέσεις αυτούς που «μούτρωσαν» ή χλεύασαν.

Προσωπικά έχω χρησιμοποιήσει και τις δυο τεχνικές (της και τη μη δημοσιοποίησης). Αλλού πήγα καλύτερα αλλού χειρότερα. Αλλού βρήκα συμπαραστάτες, αλλού μου έβαλαν τρικλοποδιές. Θεωρώ και από τις δυο καταστάσεις βγαίνω κερδισμένος ή στην χειρότερη μαθαίνω καλύτερα τον κόσμο και τον εαυτό μου.

Πριν λίγες μέρες δημοσιοποίησα στη σελίδα μου το 10στόχοι για το 2019.

Έλαβα αρκετά θετικά και ενθαρρυντικά σχόλια και μηνύματα. Αρνητικά ευτυχώς δεν μου έστειλαν. Ευχαριστώ σε κάθε περίπτωση.

Ήδη ξεκίνησα να βάζω σε εφαρμογή μερικά πράγματα. Δείτε παρακάτω ένα από αυτά.

Διαβάστε ακόμη:

Success Mentor Training Tip #3

Success Mentor Training Tip #3

Ποτέ δεν είναι πολύ νωρίς ή πολύ αργά για να αλλάξεις πορεία στη ζωή και να ακολουθήσεις ένα ανώτερο μονοπάτι ανάπτυξης και ανανέωσης.

Περισσότερα

Από Σένα ξεκινάει….

success-ladderΗ επιτυχία ξεκινάει από Σένα, από τα πιστεύω σου και από την ικανότητά σου να επικοινωνείς σωστά με τους άλλους. Σήμερα θα σας πω λίγα «μυστικά» για το πώς να βελτιώσεις τα Πιστεύω σου και να γίνεις ποιο επικοινωνιακός. Όλα αρχίζουν από 4 απλές ερωτήσεις.
 
«Κάνε το μέρος της καθημερινής σου προσπάθειας να βγάζεις το καλύτερο εαυτό στους άλλους με το να είσαι ο ίδιος το ζωντανό παράδειγμα»~ Επίκτητος

Χτίζοντας καλύτερο Σύστημα Πεποιθήσεων

«Τα φαινόμενα συνήθως απατούν». Η αλήθεια είναι ότι σχεδόν πάντα απατούν.

Γιατί συμβαίνει τόσο συχνά , αυτά που πιστεύουμε να αποδεικνύονται λάθος; Επειδή, ως ανθρώπινα όντα, παίρνουμε αποφάσεις και σχηματίζουμε γνώμες (μικρές και μεγάλες) βασιζόμενοι σε πολύ λίγες πληροφορίες, που και αυτές ελέγχονται από το (προσωπικό) Σύστημα των Πεποιθήσεών μας.

Σου έχει τύχει να έχεις μια έντονη διαφωνία με κάποιον πάνω σε ένα θέμα, για να διαπιστώσεις λίγο αργότερα ότι ήταν μια απλή παρεξήγηση / παρανόηση;

Δεν σου έτυχε ποτέ να τα «τσουγκρίσετε» με ένα φίλο, και να ανακαλύψετε με καθυστέρηση ότι και οι δυο σας δίνατε διαφορετική έννοια ακόμα και στις ίδιες λέξεις, για αυτό και παρεξηγηθήκατε;

Και δεν έχεις χάσει ποτέ σου μια συμφωνία, μια πώληση, ενώ ήσουν σίγουρος για την αιτία της αποτυχίας, για να ανακαλύψεις αργότερα ότι κάτι άλλο ήταν αυτό που απασχολούσε έντονα  τον υποψήφιό σου πελάτη;

Αν είσαι σαν όλους μας, τότε η απάντησή σου είναι ξεκάθαρο «Ναι!». Ας δούμε λοιπόν για τι συμβαίνει και μετά να δούμε τι λύσεις και μέθοδο έχουμε για να το ξεπεράσουμε, ώστε να βελτιώσουμε αισθητά τη δυνατότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας, να είμαστε πιο πειστικοί και να εξασφαλίσουμε καλύτερα την επιτυχία σου.

Περισσότερα

Συνεισφορά είναι ...

sinisforaτου Γιάννη Αραχωβίτη

Η κοινωνία μας λανθασμένα πιστεύει ότι συνεισφορά στην ανθρωπότητα σημαίνει μόνο να δίνεις απλόχερα και εντυπωσιακά για κάποιο συγκεκριμένο σκοπό και όχι να δίνουμε τον καλύτερο εαυτό μας καθημερινά. Και έτσι πολλοί άνθρωποι δεν αντιλαμβάνονται το γεγονός ότι το να είναι αυτό που είναι, είναι συνεισφορά στο κόσμο.

Περισσότερα

  • Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Φέτος, είχα την ευκαιρία και την τιμή να εκπροσωπήσω τη χώρα μας σε διεθνείς αγώνες ρητορικής. Κάτι που θα γινόταν για πρώτη φορά, μιας και η χώρα μας, μέχρι το περασμένο καλοκαίρι, δεν είχε τη δυνατότητα να διαγωνίζεται σε διεθνείς αγώνες των Τ.Μ.Ιnternationals.

    Περισσότερα

  • Μεγάλη Επιτυχία

    Μεγάλη Επιτυχία

    Η μεγαλύτερή μου χαρά, ως SucceesMentor & Top Performance Trainer, είναι να βλέπω τους "μαθητές" μου , να βελτιώνονται και να φτάνουν ψηλότερα μέσα από την συνεργασία μας.

    Περισσότερα

  • International Coach Federation

    International Coach Federation

    O Γιάννης Αραχωβίτης με τον κ. Dave Wondra, PCC, USA,Chairman ICF Global Board



    e-genius.gr ...intelligent web software