Αλλάζει ο άνθρωπος;

changeΕίτε ρωτάς για τον εαυτό σου , είτε για κάποιον άλλο, η ερώτηση παραμένει η ίδια.. «Μπορεί πράγματι να αλλάξει ο άνθρωπος;»

Με ρώτησαν τον περασμένο μήνα την ίδια ερώτηση σε ένα σεμινάριο που διοργάνωσα με θέμα «Χτίσε νέες Συνήθειες!»
Την απάντηση την είδαν 90 άτομα που παρακολούθησαν και ένοιωσαν την αλλαγή σε όλο της το μεγαλείο. Η απάντηση βεβαίως είναι ΝΑΙ, Ο άνθρωπος μπορεί να αλλάξει. Η επόμενη ερώτηση όμως είναι πιο δύσκολη. Αν οι άνθρωποι αλλάζουν , μπορούμε να κάνουμε την αλλαγή μόνιμη, να κρατήσει;
Η απάντηση μου είναι πάντα η ίδια. «Αν πραγματικά το θέλεις και το πιστεύεις ΝΑΙ».

Αλλά αν το πιστεύουμε θα πρέπει να καταλάβουμε ότι η αλλαγή δεν είναι ένας διακόπτης που τον στρίβεις και ΜΠΟΥΜ! ως δια μαγείας όλα άλλαξαν. Η αλλαγή διαδικασία. Δεν είναι ένα μεμονωμένο γεγονός. Είναι μια καθημερινή προσπάθεια μικρών αλλαγών στον τρόπο που σκέφτεσαι, που νοιώθεις και που ενεργείς. Τότε η αλλαγή ΝΑΙ μπορεί να γίνει μόνιμη.

Όμως χωρίς σύστημα και χωρίς να γνωρίζεις τα μικρά μονοπάτια, τότε γρήγορα χάνεσαι, απογοητεύεσαι, εγκαταλείπεις.

Αν πιστεύεις ότι χρειάζεσαι να αλλάξεις κάποια πράγματα στην επαγγελματική και στην προσωπική σου ζωή, στείλε μου ένα μήνυμα στο Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. και θα σου στείλω δυο άρθρα μου που θα σε βοηθήσουν σημαντικά. Πάρε την κατάσταση στα χέρια σου και επεδίωξε τις αλλαγές στη ζωή σου.

Γιάννης


Διάβασε ακόμα : Συνήθειες

Διαβάστε ακόμη:

Ετήσια Ανασκόπηση

targetτου Γιάννη Αραχωβίτη

Κάθε χρόνο προτού γράψω, οριοθετήσω τους στόχους μου για το νέο έτος,  κάνω πρώτα μια Ετήσια Ανασκόπηση. Αυτό μου δείχνει τη πήγε καλά και τι θα μπορούσε να πάει καλύτερα. Επίσης μου δίνει και την ευκαιρία να χαρώ την πρόοδο που συντελέστηκε τους τελευταίους 12 μήνες.

Αλλά στη πράξη δεν «κοιτάζω προς τα πίσω». Η καλή αναδρομή στα πεπραγμένα είναι «κοιτάζω προς το μέλλον» και για το πως μπορώ να κτίσω τη συνέχεια για μεγαλύτερη ανάπτυξη και αυτοπραγμάτωση.

Στη πραγματικότητα η ετήσια ανασκόπηση με κάνει να επανεξετάσω τις πράξεις μου και να αναρωτηθώ: «Με βοηθούν οι πράξεις μου και οι επιλογές μου  να ζήσω με τον τρόπο που θέλω;

Περισσότερα

Αδύνατον

impossible cube"Αδύνατον" είναι μία μεγάλη λέξη που τη σκορπίζουν παντού "μικροί" άνθρωποι που βρίσκουν πιο εύκολο να ζουν σε έναν κόσμο όπως τους δόθηκε από το να εξερευνήσουν τη δύναμη που έχουν να τον αλλάξουν.
Το "αδύνατον" δεν είναι γεγονός. Είναι μία γνώμη.
Το "αδύνατον" δεν είναι μία δήλωση. Είναι μία πρόκληση.
Το "αδύνατον" είναι ενδεχόμενο. Το "αδύνατον" είναι προσωρινό.
Αδύνατον δεν είναι τίποτα.
Ποτέ μην αμφιβάλλετε ότι μία ομάδα από σκεπτόμενους και αφοσιωμένους πολίτες μπορεί να αλλάξει τον κόσμο. Πράγματι , είναι οι μόνοι που το έχουν κάνει.

Περισσότερα

Ελεύθερη ψυχή!

eleftheri psixiΖήσε τη ζωή σου ελεύθερα. Κι όταν τσακίζεσαι, να 'χεις το θάρρος και να λες, με γεια μου με χαρά μου. Φτου κι από την αρχή. Όχι κακομοιριές και κλαψούρες.

Οι φόβοι και οι ανασφάλειες μοιάζουν πολύ με τα σκυλιά. Αν καταλάβουν πως τρέμεις, σου χυμούν. Αν δείξεις αδιαφορία, χοροπηδούν γύρω σου, κάνουν χαρούλες και απομακρύνονται κουνώντας την ουρά τους.

Περισσότερα

  • Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Σημαντική διεθνής διάκριση & επίτευξη στόχου!

    Φέτος, είχα την ευκαιρία και την τιμή να εκπροσωπήσω τη χώρα μας σε διεθνείς αγώνες ρητορικής. Κάτι που θα γινόταν για πρώτη φορά, μιας και η χώρα μας, μέχρι το περασμένο καλοκαίρι, δεν είχε τη δυνατότητα να διαγωνίζεται σε διεθνείς αγώνες των Τ.Μ.Ιnternationals.

    Περισσότερα

  • Μεγάλη Επιτυχία

    Μεγάλη Επιτυχία

    Η μεγαλύτερή μου χαρά, ως SucceesMentor & Top Performance Trainer, είναι να βλέπω τους "μαθητές" μου , να βελτιώνονται και να φτάνουν ψηλότερα μέσα από την συνεργασία μας.

    Περισσότερα

  • International Coach Federation

    International Coach Federation

    O Γιάννης Αραχωβίτης με τον κ. Dave Wondra, PCC, USA,Chairman ICF Global Board



    e-genius.gr ...intelligent web software